منتدى قالمة للعلوم السياسية
بسم الله الرحمن الرحيم .. أخي الزائر الكريم ..أهلآ وسهلآ بك في منتداك ( منتدى قالمة للعلوم سياسية ) إحدى المنتديات المتواضعة في عالم المنتديات والتي تزهو بالعلم الشرعي والمعرفة والفكر والثقافة .. نتمنى لكم قضاء أسعد الأوقات وأطيبها .. نتشرف بتسجيلك فيه لتصبح أحد أعضاءه الأعزاء وننتظر إسهاماتكم ومشاركاتكم النافعة وحضوركم وتفاعلكم المثمر .. كما نتمنى أن تتسع صفحات منتدانا لحروف قلمكم ووميض عطائكم .. وفقكم الله لما يحبه ويرضاه , وجنبكم ما يبغضه ويأباه. مع فائق وأجل تقديري وإعتزازي وإحترامي سلفآ .. والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته . المشرف العام
منتدى قالمة للعلوم السياسية
بسم الله الرحمن الرحيم .. أخي الزائر الكريم ..أهلآ وسهلآ بك في منتداك ( منتدى قالمة للعلوم سياسية ) إحدى المنتديات المتواضعة في عالم المنتديات والتي تزهو بالعلم الشرعي والمعرفة والفكر والثقافة .. نتمنى لكم قضاء أسعد الأوقات وأطيبها .. نتشرف بتسجيلك فيه لتصبح أحد أعضاءه الأعزاء وننتظر إسهاماتكم ومشاركاتكم النافعة وحضوركم وتفاعلكم المثمر .. كما نتمنى أن تتسع صفحات منتدانا لحروف قلمكم ووميض عطائكم .. وفقكم الله لما يحبه ويرضاه , وجنبكم ما يبغضه ويأباه. مع فائق وأجل تقديري وإعتزازي وإحترامي سلفآ .. والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته . المشرف العام
منتدى قالمة للعلوم السياسية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخولصفحتنا عبر الفيسبوكمركز تحميل لكل الإمتدادات
منتدى قالمة للعلوم السياسية يرحب بكم
تنبيه:إن القائمين على المنتدى لا يتحملون أي مسؤولية عن ما ينشره الأعضاء،وعليه كل من يلاحظ مخالفات للقانون أو الآداب العامة أن يبلغ المشرف العام للمنتدى ، أو بتبليغ ضمن قسم اقتراحات وانشغالات
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
» امتحان تاريخ العلاقات الدولية جانفي 2023
نماذج النظرية الموقفية Emptyمن طرف salim 1979 الجمعة يناير 20, 2023 10:10 pm

» امتحان تاريخ الفكر السياسي جانفي 2023
نماذج النظرية الموقفية Emptyمن طرف salim 1979 الأربعاء يناير 11, 2023 9:15 pm

» كتاب : المؤسسات السياسية والقانون الدستورى
نماذج النظرية الموقفية Emptyمن طرف ammar64 الثلاثاء نوفمبر 08, 2022 10:47 pm

» الفكر السياسي عند الرومان
نماذج النظرية الموقفية Emptyمن طرف salim 1979 الأحد أكتوبر 16, 2022 7:32 am

» الفكر السياسي الاغريقي بعد أفلاطون
نماذج النظرية الموقفية Emptyمن طرف salim 1979 الأحد أكتوبر 16, 2022 7:31 am

» الفكر السياسي الاغريقي
نماذج النظرية الموقفية Emptyمن طرف salim 1979 الأحد أكتوبر 16, 2022 7:29 am

» الفكر السياسي القديم في شرق آسيا
نماذج النظرية الموقفية Emptyمن طرف salim 1979 الأحد أكتوبر 16, 2022 7:28 am

» الفكر السياسي في الشرق الأدنى والأوسط في العصر القديم
نماذج النظرية الموقفية Emptyمن طرف salim 1979 الإثنين سبتمبر 26, 2022 9:12 pm

» مدخل عام لمادة تاريخ الفكر السياسي
نماذج النظرية الموقفية Emptyمن طرف salim 1979 الإثنين سبتمبر 26, 2022 9:08 pm

أنت زائر للمنتدى رقم

.: 12465387 :.

يمنع النسخ
نماذج النظرية الموقفية Ql00p.com-2be8ccbbee

 

 نماذج النظرية الموقفية

اذهب الى الأسفل 
2 مشترك
كاتب الموضوعرسالة
hanane
عضو نشيط
عضو نشيط
hanane


تاريخ الميلاد : 04/11/1991
العمر : 31
عدد المساهمات : 64
نقاط : 156
تاريخ التسجيل : 18/11/2012
العمل/الترفيه : طالبة علوم سياسية عاشقة للشعر

نماذج النظرية الموقفية Empty
مُساهمةموضوع: نماذج النظرية الموقفية   نماذج النظرية الموقفية Emptyالجمعة ديسمبر 07, 2012 4:00 pm

نماذج النظرية الموقفية نموذج فيدلر
تنسب الى فيدلر اول نظرية موقفية في القيادة بحيث تعتبر اول محاولة جادة لتطوير اطار نظري ياخذ في الاعتبار تفاعل بعض متغيرات الموقف وخصائص القائد وتتضمن هذه النظرية خطوتين
1-تحديد وقياس سلوك القائد
2-ايجاد الموقف الذي يناسب اسلوب القائد الثابث
وقد اسهم فيدلر في تحليل مفهوم الموقف الاداري من خلال تحليله وتقييمه لمجموعة واسعة من الدراسلت التي تناولت موضوع القيادة الادارية ومن خلال دراساته و ابحاثه التي اجراها و امتدت من عام 1951 حتى عام1967 وقد تركزت كل الجهود التي قام بها حول معرفة السمات التي تحدد مدى الصلاحية للقيادة ومدى تغير هذه السمات واختلافها تبعا لتغير و اختلاف الموقف الاداري وحول تحديد عناصر الموقف الاداري التي تؤثر في ملائمة او عدم ملائمة النمط القيلدي للموقف الاداري المستخدم فيه
لذلك نجد انه قد افترض اسلوبين في القيادة
الاول يهتم بالعاملين والعلاقات الانسانية
والثاني يهتم باسلوب القيادة الذي يهتم بالانتاج والعمل
اما العوامل الموقفية التي حددها فيدلر فهي ثلاثة
1-طبيعة العلاقةات بين الرئيس ومرؤوسيه –أي مدى ثقتهم وولائهم له-
2-مدى السلطة والقوة الرسمية التي يتمتع بها القائد بحكم وضيفته
3-درجة هيكلة العمل –أي مدى وضوح المهام ومدى روتينية هذه المهام التي يقوم بها مرؤوسييه –
وباالتالي ان محصلة تفاعل المتغيرات الموقفية الثلاثة تؤدي الى مواقف مختلفة تتدرج من موقف سهل ومفضل جدا الى موقف صعب وغير مفضل جدا













نموذج المسار او الهدف
تمثل هذه النظرية مدخلا احتماليا اخر للقيادة فبناء على هذه النظرية تكون مسؤولية القيادة هي زيادة حافزية المرؤوسين وبلوغ الاهداف الشخصية و التنظيمية
وتنسب الى كل من هاوس وميتشل وجوهرها هو ان دور المدير هو مساعدة المرؤوس على ممارسة الانشطة و المهام التنظيمية الى عوائد ذات قيمة للفرد وبالتالي فدور المدير هو
1-توضيح المسار الذي يمكن الفرد من تحقيق اهدافه الشخصية مثل زيادة الراتب و الترقية......
2-زيلدة العوائد التي يعتبرها الفرد قيمة وعلى المدير ان يوضح للعاملين كيف تقترن العوائد التنظيمية باداء الفرد و انجازه و القائد الفعال يساعد العاملين على القيام بما يؤدي الى منحهم العوائد التي يعتبرونها قيمة أي انه يحفز الفرد لتحقيق نتائج ذات قيمة للفرد وللمنظمة
وتقترح هذه النظرية اربع اساليب قيادية
1-الاسلوب الموجه ويركز على العمل و توضيح الهداف و المهام
2-السلوب المساعد كتقديم النصح والارشاد والاصغاء للعمال
3-الاسلوب المشارك بحيث يسعى القائد الى الاستعانة بافكار العاملين في اتخاذ قراراته
4-اسلوب الانجاز أي وضع توقعات واهداف ادائية عالية وجعل العمل اكثر تحديا للفرد ولكن قابلا للانجاز
اما من حيث المتغيرات الموقفية فتقترح النظرية نوعين من المتغيرات
1-عوامل تتعلق بالسمات الشخصية للمرؤوسين كمركز السيطلاة والخبرة و المقدرة كما يملكها الفرد
2-عوامل بيئية خارج سيطرة المرئوسين


















نموذج هيرسي – بلانشارد
تم تطوير هذه النظرية في القيادة من قبل الكاتبين هيرسي و بلانشارد وحددت النظرية نضج و استعداد المرؤوس للمتغير الموقفي و اقترحت اربعة اساليب قيادية وهي
1-الاخبار يهتم بالعمل بدرجة كبيرة و بالغلاقات بدرجة منخفضة
2-الاقناع يهتم بكل من العمل والعلاقات بدرجة عالية
3- المشارك يهتم بالعلاقات بدرجة عالية و بالعمل بدرجة منخفضة
4-التفويض يهتم بالعمل و بالعلاقات بدرجة منخفضة
وتقترح النظرية اساليب القيادة الفعالة التي تناسب المواقف التالية
اسلوب الاخبار يناسب الافراد ذوي النضج والاستعدادات المنخفضة
اسلوب الاقناع وهو افضل في حالة الافراد ذوي النضج من الدرجة المنخفضة الى المتوسطة
اما اسلوب المشاركة فهو الانسب للافراد ذوي الدرجة المتوسطة الى العالية من النضج
ويعتبر اسلوب التفويض الانسب للافراد ذوي الدرجة العالية من النضج
وهكذا تقترح النظرية انه كلما زاد مستوى نضج الافراد لانجاز العمل يتوجب على القائد اعطاء مزيد من الاهتمام للعلاقات والافراد وتقليص اهتمامه بالتوجيه و العمل و اذا مابلغ مستوى نضج الافراد فوق المتوسط فيجب على القائد تقليص نمط سلوكه المهتم بالعمل والعلاقات على السواء

















نموذج مشاركة القيادة
تنسب هذه النظرية الى كل من فروم وجاجو وتركز على ضرورة قيام القائد بتحديد درجة مشاركة الافراد التابعين له في عملية اتخاذ القرارات المتعلقة بالجماعة وتقترح النظرية على القائد اتباع مجموعة قواعد محددة في تقرير نوع ودرجة المشاركة في اتخاذ القرارات التي يجب تشجيعها في المواقف المختلفة و اساليب القيادة المقترحة حسب هذه النظرية هي كالتالي
يقوم القائد باتخاد القرار منفردا
يطلب القائد معلومات من افراد الجماعة ولكنه يتخذ القرار بنفسه
يطلع القائد المجموعة على المشكلة بشكل منفرد ويطلب من كل فرد معلومات وتقييم الوضع ولا يجتمع الافراد معا ويتخذ القائد اقرار بنفسه
يجتمع القائد وافراد الجماعة لمناقشة الوضع ولكن القائد يتخذ القرار
يجتمع القائد وافراد الجماعة لمناقشة الامر وتتخذ الجماعة القرار

والسؤال المطروح هنا أي من هذه الاساليب يستخدم القائد
وللاجابة عليه ينبغي على القائد الاخذ في الاعتبار ثمانية عوامل موقفية وهي
نوعية وجودة القرار تهمية التزام الافراد بالقرار ما مدى هيكلية المشكلة هل سيبقى الافراد ملتزمين بالقرار فيما لو قام القائد باتخاذ القرار بمفرده هل لدى القائد معلومات كافية مامدى مشاطرة الافراد الاهداف التنظيمية الواجب تحقيقها من خلال حل المشكلة وهل هناك نزاع بين الافراد حول حل مفضل وهل لدى الافراد معلومات كافية لاتخاذ القرار عالي الجودة
وهكذا يجب على القائد زيادة مشاركة الجماعة في الحالات التالية
حينما يفتقر للمعلومات الكافية لحل المشكلة بنفسه
المشكلة غير واضحة و المساعدة ضرورية لتوضيح الموقف
تقبل القرار من قبل الاخرين ضروري لتنفيذ ه بنجاح
هنالك وقت كاف يسمح بالمشاركة الحقيقية
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
bls_raouf
التميز الذهبي
التميز الذهبي
bls_raouf


الدولة : الجزائر
عدد المساهمات : 1612
نقاط : 3922
تاريخ التسجيل : 20/11/2012

نماذج النظرية الموقفية Empty
مُساهمةموضوع: رد: نماذج النظرية الموقفية   نماذج النظرية الموقفية Emptyالجمعة مارس 22, 2013 7:57 pm

نماذج النظرية الموقفية Z33Iq
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
نماذج النظرية الموقفية
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» النظرية الموقفية في الإدارة
» النظرية دور النظرية في الحياة العامة و العلم
» نماذج البحث المعرفي
» النظرية السلوكية
» إشكاليات فلسفية: نماذج من تصورات الفلسفة للمجال السياسي

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى قالمة للعلوم السياسية :: ******** لسا نـــــــــــــــــــــــس ******** :: السنة الثانية علوم سياسية ( محاضرات ، بحوث ، مساهمات )-
انتقل الى:  
1